…e e tenuto conto delle evidenze documentali, i fatti di cui alla contestazione disciplinare e al successivo licenziamento devono ritenersi parzialmente provati; in particolare deve ritenersi provato, …...
…unale di Bergamo aveva respinto il ricorso diretto all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento intimatole. L' opponente contestava la decisione, ripercorrendo le numerose argomentazioni gi…...
…he apprestate e deve adottare, se necessario, sanzioni di carattere disciplinare anche di carattere espulsivo, come il licenziamento (Cass. n.1523/1993). La colpa del lavoratore, quindi, non fa venir …...
…he apprestate e deve adottare, se necessario, sanzioni di carattere disciplinare anche di carattere espulsivo, come il licenziamento (Cass. n.1523/1993). La colpa del lavoratore, quindi, non fa venir …...
